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浙江省金融控股有限公司公开招聘公告

日期:2021年12月2日     浏览量:3196

      浙江省金融控股有限公司成立于2012年9月,注册资本120亿元。公司紧紧围绕忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”,争创社会主义现代化先行省的主题主线,聚焦聚力省委省政府重大决策部署,坚持党建引领,推动党建与业务深度融合,紧扣“第二财政”总定位,牢固树立“财为政服务”“金为实服务”理念,大力实施“大对标、大协同、大提升”三大工程,积极打造金融股权投资与管理、政府基金运作与管理、金融科技创新与服务三大主业板块。现有全资、控股或参股企业共20余家。
      浙江金控投资有限公司为浙江省金融控股有限公司全资子公司,成立于2017年10月,注册资本50亿元,2020年底总资产规模21.97亿元。经营范围包括实业投资、私募股权投资业务、投资管理、资产管理、投资咨询服务等。
      一、招聘岗位
      本次计划招聘13个岗位,其中浙江省金融控股有限公司5个岗位,子公司浙江金控投资有限公司8个岗位。具体岗位及要求如下:
    (一)基本素质要求
      1. 遵纪守法,政治立场坚定、思想政治素质较高、品行作风正派;
      2. 工作责任心、进取心、团队合作意识强,组织纪律性强;
      3. 身体健康,心理素质良好,适应能力和抗压能力较强。
    (二)岗位情况及任职要求

部门

岗位及职级

岗位职责

任职要求

党群工作部

党建党务岗(高/资深级;1人)

协助部门领导落实党建党务工作,具体负责制定并推动落实公司党建工作计划;协助落实民主生活会有关工作,撰写相关材料;根据上级党委部署,指导各党支部的标准化建设和特色化建设,谋划开展主题教育活动等,谋划开展支部主题党日活动,起草党建年度总结、述职等相关文字材料;部署组织生活会工作,开展支部堡垒指数、先锋指数评定等。 年龄:资深级40周岁(高级35周岁)及以下;
学历:硕士研究生及以上;
政治面貌:中共党员;
专业:马克思主义哲学、党史研究、思想政治、管理类、中文类等相关专业;
经验:5年以上大中型国企、党政机关或事业单位党建工作经历,有较丰富的党建工作经验;
能力:熟悉党的建设理论体系和党务日常工作、中央相关政策方针和党内政策法规;理论水平较好,文字功底扎实,具备起草综合性文稿的能力;热爱党建工作,组织协调能力较为突出。

监督执纪岗(中级;1人)

协助做好权限内的执纪监督和专项检查工作,持续推进正风肃纪。开展廉政教育、警示教育和廉洁文化建设;筹备组织纪检工作相关会议和活动;开展纪检监察课题调查研究;拟定相关工作及政治生态报告等文稿;做好日常监督执纪工作等。 年龄:30周岁及以下,有较丰富的国企纪检工作经验的年龄可适当放宽;
学历:硕士研究生及以上;
政治面貌:中共党员;
专业:法学类、金融类、审计类、中文类、管理类等相关专业;经验:2年以上大中型国企、党政机关或事业单位从事党建、纪检工作经历;
能力:了解党的建设理论体系和纪检监察日常工作,掌握纪检监察相关政策方针和党内政策法规;理论水平较好,文字功底扎实;热爱纪检监察工作,组织协调能力较为突出。 

战略发展部

政策研究岗(高级;1人)

做好各项重大政策综合研究,开展财税金融国资国企等专题性研究,承担董事会战略发展委员会、投资决策委员会相关工作,以及其它各项相关领域研究,服务公司战略决策。 年龄:35周岁及以下;
学历:硕士研究生及以上;
政治面貌:中共党员;
专业:财税、金融、经济、法律、投资、管理等相关专业;
经验:3年以上大中型国企、金融机构、上市公司、机关或事业单位等研究分析相关工作经历;
能力:有较好的财税、金融、经济等有关方面专业知识储备,视野开阔,对行业政策有一定的敏感性,熟悉战略发展委员会、投资决策委员会相关运作,学习研究能力、工作耐力、逻辑思维能力、沟通协调能力较强,综合文字功底扎实。

信息技术部

系统架构与项目管理岗(高级;1人)

负责组织开展技术架构方案评审工作;负责日常系统开发技术管理及技术培训组织等工作;协助做好“数字浙金”建设总体技术架构以及各子信息系统技术架构设计;负责运维系统架构的规划和设计;负责做好“数字浙金”各信息化项目的可行性分析、需求收集、立项报批、开发实施、过程管控、项目人员管理、成效评估等工作;做好领导交办的其他工作。 年龄:35周岁及以下;
学历:硕士研究生及以上;
专业:计算机、通信、金融科技、大数据等相关专业;
经验:5年以上大中型国企、金融机构、政府机关或事业单位信息化工作经历;具备丰富的系统设计和实施经验,有数据治理和分析类项目开发实施经验的优先;
能力:精通信息系统项目管理,扎实的系统设计能力和丰富的项目管理实战经验;具备较强的分析、统筹、协调能力,较强的需求挖掘、产品设计、架构设计能力,有PMP或软考高级证书的优先。

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管培生(若干人)

作为人才储备,完成2年管培计划后定岗定级。 年龄:30周岁及以下;
学历:应届硕士研究生及以上;
专业:经济、金融、数学、财税、会计、法学、管理等相关专业;
能力:品德优良、身心健康、学业优异、综合能力突出,原则上应具有团学组织、班委主要负责人等经历,或较为丰富的实习实践经验。

浙江金控投资有限公司

综合管理部党建文秘岗(中/高级;1人)

负责党办、董办、总经办日常事务、公文管理、机要保密、信息文稿等党建文秘工作。 年龄:高级35周岁(中级30周岁)及以下;
学历:高级硕士研究生(中级本科)及以上;
专业:中文、经济、金融、财会相关专业;
经验:高级5年(中级2年)以上党建文秘相关工作经历,有国企或行政事业单位工作经验者优先;
能力:团队意识、责任意识、服务意识和执行力强,踏实细致,具有良好的公文写作、沟通协调能力。

综合管理部综合行政管理岗(初级;1人)

负责各类沟通联络、材料流转、会议管理、采购招标、人事管理等综合行政工作。 年龄:30周岁及以下;
学历:本科及以上;
专业:行政管理、经济、金融、财会相关专业;
经验:具有1年以上综合行政人事相关工作经历,有国企或行政事业单位工作经验者优先;
能力:团队意识、责任意识、服务意识和执行力强,踏实细致,具有良好的沟通协调能力。

风控合规部副总经理(1人)

负责部门风控内控、法务合规等工作。 年龄:40周岁及以下;
学历:硕士研究生及以上;
专业:法律、审计、财会、金融等相关专业;
经验:8年以上大中型企业风控合规部相关工作经验,有大型国有企业总部工作经验者优先;
能力:工作认真负责,主动意识、奉献意识强,具有良好的沟通协调、统筹规划、分析解决问题能力。

风控合规部内控风控岗(中/高级;1人)

负责内控运行监督、内控制度完善、内控信息化建设、内控体系建设等内控风控工作。 年龄:高级35周岁(中级30周岁)及以下;
学历:高级硕士研究生(中级本科)及以上;
专业:法律、审计、财会、金融等相关专业;
经验:高级5年(中级2年)以上大中型企业内控风控相关工作经验,有大型国有企业总部工作经验者优先;
能力:工作认真负责,主动意识强,良好谈判沟通、分析解决问题能力,团队合作意识强;有金融、投资相关行业内控、风控工作经验的优先考虑。

风控合规部法务合规岗(中/高级;1人)

负责法律风险防范制度及流程、法律合规咨询、合规风险提示、法律文书起草和审核以及论证、审核项目合规风险等法务合规工作。 年龄:高级35周岁(中级30周岁)及以下;
学历:高级硕士研究生(中级本科)及以上;
专业:法律、审计、财会、金融等相关专业;
经验:高级5年(中级2年)以上大中型企业法务合规相关工作经验,有大型国有企业总部工作经验者优先;
能力:工作认真负责、主动意识强,良好谈判沟通、分析解决问题能力,团队合作意识强;有金融、投资相关行业的法务合规工作经验的优先考虑。
财务管理部会计岗(高级;1人) 负责财务制度修订、会计核算、财报编制、财务分析、费用审核、税务管理等会计工作。 年龄:35周岁及以下;
学历:硕士研究生及以上;
专业:财务、会计、金融等相关专业;
经验:具有5年以上财务会计相关工作经历;
能力:具备扎实的财会或金融等相关专业知识,熟悉金融企业会计相关法律法规、监管规定及企业实践。具有扎实的综合文字能力、良好的学习研究、分析思考、沟通协调能力。具有会计师以上职称或通过注册会计师资格考试(至少通过会计、税法、财务管理科目)。

投资业务部股权投资与运营岗(初/高级;1-2人)

负责或参与符合公司战略导向的股权与权益类项目的识别、筛选、尽职调查、投资谈判、投资实施、投后管理和退出等。 年龄:高级35周岁(初级30周岁)及以下;
学历:高级硕士研究生(初级本科)及以上;
专业:经济、金融、投资、理工科等相关专业;
经验:高级5年(初级1年)以上基金、信托等机构或大中型国企的相关投资与运营工作经验;
能力:熟悉金融行业法律法规与投融资业务流程及行业环境,具有较强的行业研究能力、沟通能力和团队合作意识;具有金融相关从业资格。有基金、股权投资经验的优先。

投资业务部财务投资岗(中/高级;1人)

负责符合公司战略导向的金融产品设计、可行性分析、投资方案制订、条件谈判及实施操作、协同配套融资安排等。 年龄:高级35周岁(中级30周岁)及以下;
学历:高级硕士研究生(中级本科)及以上;
专业:经济、金融、投资、财会、法律等相关专业;
经验:高级5年(中级2年)以上基金、证券、资产管理等机构相关岗位工作经历,有私募证券类基金从业、管理经验者优先考虑;
能力:熟悉资本市场,对证券市场现状、发展趋势有较深研究和独立见解;精通投资分析和财务分析,且有较强的专业分析和判断能力;有较强的沟通能力和团队合作意识;具有金融相关从业资格,须通过基金从业资格考试。

      二、招聘方式
      1.本次招聘包括网申及资格审查、综合测评、体检考察、研究录用等程序。
      2.报名通道(2选1,请勿重复投递):
      路径1:
      路径2:

      3.资格审核结束,将向入围人员通知综合测评时间、地点及相关事项。未入围人员不另行通知。

      三、其它说明
      1.凡在招聘过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实取消录用资格。
      2.未尽事宜以本单位解释为准。
      3.联系方式
      联系人:任先生
      联系电话:0571-85265219
      联系邮箱:jkhr@zjfh.cn
      公司网址:
      公司地址:杭州市环城北路165号汇金国际大厦